RU
EN FR AR
  • Университет
  • RU
    EN FR AR
    Памятка иностранному студенту, сотруднику

    Миграционный учет по месту пребывания

    Каждый иностранный обучающийся/сотрудник обязан в течение одного рабочего дня с момента заключения договора найма жилого помещения, но не позднее 3х дневного срока с момента прибытия на территорию РФ явиться к паспортисту (Жилой комплекс, ул. Студенческая д.13, общежитие №1) с предоставлением следующих документов (оригинал + копия): паспорт (удостоверение личности), миграционная карта, договор найма жилого помещения (общежитие), договор на обучение/трудовой договор/договор ГПХ, виза (при наличии).

    Каждый иностранный обучающийся/работник обязан соблюдать нормы действующего миграционного законодательства РФ, а также своевременно предоставлять необходимую информацию и документы, требуемые для соблюдения правил миграционного учета.

    Согласно действующему миграционному законодательству каждый иностранный гражданин при въезде в РФ обязан получить и заполнить миграционную карту. Миграционная карта заполняется лично иностранным гражданином разборчиво, без исправлений на русском языке. В случае если иностранный гражданин не владеет русским языком, допускается заполнение им сведений о себе буквами латинского алфавита в соответствии с данными, указанными в паспорте или ином документе, удостоверяющем личность. В случае въезда на территорию РФ для обучения в университете – в миграционной карте необходимо отметить цель визита УЧЕБА. При въезде с целью осуществления трудовой деятельности или оказания услуг в рамках договора ГПХ, цель визита РАБОТА.

    По прибытии в РФ иностранный гражданин обязан встать на учет по месту пребывания в течение 7 рабочих дней со дня прибытия. (Без постановки на учет после въезда в Россию могут находиться граждане Украины – до 90 суток, Белоруссии и Казахстана – до 30 суток, Таджикистана – до 15 суток.)

    Принимающей стороной в РФ для иностранных обучающихся/сотрудников является учебное заведение, в котором они обучаются/работают, либо граждане РФ, у которых они фактически проживают.

    Принимающая сторона обязана вручить иностранному гражданину отрывную часть уведомления о прибытии в РФ с отметкой территориального органа Министерства внутренних дел (МВД) или организации почтовой связи о постановке его на миграционный учет по месту пребывания (отрывной талон о постановке на миграционный учет).

    Иностранный гражданин:

    1. обязан иметь при себе отрывную часть уведомления о прибытии в РФ с отметкой территориального органа МВД или организации почтовой связи о постановке на миграционный учет в течение всего разрешенного срока пребывания в РФ;
    2. предъявлять ее сотрудникам правоохранительных органов при осуществлении проверок режима пребывания в РФ вместе с национальным паспортом и миграционной картой.

    В случае постановки на миграционный учет не по адресу корпусов Жилого комплекса, в обязательном порядке предоставлять копию отрывной части уведомления о постановке на миграционный учет по месту пребывания в 3х-дневный срок с момента постановки на учет.

    В случае изменения иностранным студентом/работником места фактического проживания, фамилии, имени (имен), даты рождения, получения им нового национального паспорта и прочее, последний не позднее трех рабочих дней обязан уведомить об этом паспортиста.

    В случае утраты (порчи) иностранным гражданином или принимающей стороной отрывной части уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания иностранный обучающийся/работник лично должен обратиться непосредственно в территориальное подразделение МВД по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре», поставившее его на миграционный учет.

    Срок пребывания в РФ иностранных граждан, прибывших в РФ в визовом порядке, установлен сроком действия визы. Иностранный обучающийся/сотрудник обязан покинуть пределы РФ до истечения срока действия визы, если на момент ее окончания им не получена новая виза, не продлен срок действия имеющейся визы либо не получено разрешение на временное проживание.

    Иностранный гражданин обязан выехать из Российской Федерации по истечении разрешенного срока пребывания. Для продления срока действия визы или срока пребывания необходимо обратиться к Принимающей стороне заранее, максимум за 20 рабочих дней до истечения вышеуказанного срока.

    Необходимо в обязательном порядке уведомлять паспортиста о КАЖДОМ пересечении границы РФ в соответствии с установленными сроками. ВАЖНО! ПОСТАНОВКА НА МИГРАЦИОННЫЙ УЧЕТ ПО МЕСТУ ПРЕБЫВАНИЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПРИ КАЖДОМ ПЕРЕСЕЧЕНИИ ГРАНИЦЫ РФ.

    Трудовая деятельность иностранных студентов

    Иностранные студенты ВПРАВЕ осуществлять трудовую деятельность на территории РФ в целях:

    • выполнение работ (оказание услуг) в течение каникул (согласно учебному плану) в образовательных учреждениях, в которых они обучаются;
    • работа в свободное от учебы время.

    В обоих случаях разрешение на работу не требуется. В миграционной карте по-прежнему ставится цель визита: УЧЕБА.

    Медицинское обслуживание иностранных студентов

    Медицинское обслуживание иностранных граждан осуществляется либо на платной основе, либо по полису добровольного медицинского страхования, приобретенному за счет личных средств иностранного гражданина.

    Пунктом 5 статьи 27 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ «О выезде из Российской Федерации и въезде в Российскую Федерацию» иностранному гражданину (или лицу без гражданства) не разрешено въезжать на территорию России в случае, если он не предоставил полис медицинского страхования, действительный на территории Российской Федерации. Отсутствие у иностранного гражданина (или лица без гражданства) полиса медицинского страхования, действительного на территории Российской Федерации, образует состав административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.8 КоАП РФ – нарушение правил въезда в Российскую Федерацию.

    ВАЖНО! При выборе страховой компании необходимо обратить внимание на то, чтобы в объем услуг были включены обследования, позволяющие получить справку-допуск к занятиям физической культурой и спортом (общий анализ мочи, общий анализ крови, электрокардиография, анализ крови на уровень глюкозы, холестерина, флюорография, консультация врача-терапевта, оформление справки для занятий физической культурой и спортом), т.к. при отсутствии этих условий в соответствующей программе страхования иностранный обучающийся даже при наличии полиса ДМС не сможет бесплатно пройти медицинский осмотр для занятия физической культурой и спортом.

    За подробной информацией об организациях, в которых необходимо оформить полис ДМС обращаться в отдел охраны труда и комплексной безопасности: Александров Сергей Валерьевич, тел. 377-000 (доб. 436).

    Медицинское обслуживание иностранных сотрудников

    Категории иностранных работников, временно пребывающих в стране (на основании визы или миграционной карты), не относятся к числу застрахованных по ОМС, и работодатели не обязаны выдавать таким сотрудникам полисы ОМС. Что касается иностранных работников, постоянно или временно проживающих в России (у которых есть вид на жительство или разрешение на временное проживание), то их доходы облагаются страховыми взносами. Поэтому такие сотрудники имеют право на медицинскую помощь по полису ОМС. Временно находящиеся в Российской Федерации иностранные граждане, являющиеся индивидуальными предпринимателями, не производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, также выплачивают страховые взносы и, соответственно, подлежат обязательному медицинскому страхованию.

    Участие в мероприятиях на территории РФ

    ВАЖНО! Если для участия в мероприятии иностранному студенту/сотруднику придется находиться в новом месте пребывания более 7 рабочих дней (дорога не в счет), он обязан встать на миграционный учет по новому месту пребывания и по возвращении в г. Ханты-Мансийск в течение 1 рабочего дня обратиться к паспортисту для повторной постановки на миграционный учет по прежнему месту пребывания.

    Необходимые документы для повторной постановки на миграционный учет по месту пребывания:

    1. Паспорт (удостоверение)
    2. Миграционная карта
    3. Договор найма жилого помещения
    4. Справка об обучении (4 корпус ЮГУ/каб. 131)/копия трудового договора/ договора ГПХ
    5. Отрывной бланк регистрации по последнему месту пребывания (оригинал).

    Иностранные граждане, прибывшие в РФ с нарушением установленного порядка пересечения Государственной границы РФ, своевременно не вставшие на учет по месту пребывания, уклонившиеся от выезда из РФ по окончании разрешенного срока пребывания в РФ, осуществляющие незаконную трудовую деятельность, равно как и сообщившие о себе неточные или ложные сведения при осуществлении миграционного учета, согласно статье 25.10 Федерального закона «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ» от 15.08.1996г. № 114-ФЗ являются незаконно находящимися на территории РФ и несут ответственность в соответствии с законодательством РФ. Ответственность таких иностранных граждан и лиц без гражданства, а также принимающей стороны, не исполнившей наложенных законом обязанностей по приему иностранных граждан, установлена Кодексом об административных правонарушениях РФ.

    Статья 18.8.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ: нарушение иностранным гражданином режима пребывания на территории РФ, выразившееся в нарушении правил въезда в РФ, правил миграционного учета, отсутствии документов на право пребывания (проживания) в РФ, уклонении от выезда в РФ по истечении определенного срока пребывания, влечет наложение административного штрафа на иностранного гражданина в размере от двух до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы РФ либо без такового.

    Статья 18.8.2 Кодекса об административных правонарушениях РФ: нарушение иностранным гражданином правил въезда в РФ либо режима пребывания на территории РФ, выразившееся в несоответствии заявленной цели въезда в РФ фактически осуществляемой в период пребывания (проживания) в РФ деятельности или роду занятий, влечет наложение административного штрафа на иностранного гражданина в размере от двух до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы РФ либо без такового.

    Статья 18.10 Кодекса об административных правонарушениях РФ: незаконное осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в РФ влечет наложение административного штрафа на иностранного гражданина в размере от двух до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы РФ либо без такового.

    Статья 19.27.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ: предоставление при осуществлении миграционного учета заведомо ложных сведений либо подложных документов иностранным гражданином или лицом без гражданства влечет наложение административного штрафа в размере от двух до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы РФ либо без такового.

    Вернуться наверх